Modelo de proposta para ações trabalhistas: o que não pode faltar

Uma proposta trabalhista bem feita faz duas coisas: (1) demonstra sua competência antes mesmo do início do caso e (2) evita conflitos sobre honorários meses depois, quando o cliente pode ter esquecido o que foi combinado.

Estrutura ideal da proposta trabalhista

1. Identificação das partes

Nome completo, CPF, endereço e contato do cliente. Dados completos do escritório. Esse bloco parece burocrático, mas é o que torna a proposta um pré-contrato válido.

2. Descrição do caso

Demonstre que você ouviu e entendeu. Mencione a relação empregatícia, o período trabalhado, as verbas reivindicadas e o contexto da disputa. Clientes que veem seu caso descrito com precisão têm 60% mais chance de assinar.

3. Estratégia e escopo do serviço

Explique o que você vai fazer: cálculos das verbas, propositura da ação, audiências previstas, possibilidade de recurso. Seja explícito sobre o que não está incluído.

4. Modelo de honorários

Trabalhista geralmente usa êxito percentual (20% a 35% sobre o valor da condenação). Se usar modelo misto, detalhe: valor fixo por fase + percentual de êxito. Especifique:

• Percentual sobre qual base de cálculo (bruto ou líquido)
• O que acontece em caso de acordo extrajudicial
• Honorários em caso de desistência pelo cliente
• Despesas processuais: quem paga e como

5. Prazo estimado e próximos passos

Informe o prazo médio de tramitação na vara de destino. Explique o que acontece depois que o cliente assinar: quais documentos serão necessários, quando você protocolará a ação.

6. Validade da proposta

Coloque uma data de validade (7 a 15 dias). Isso cria senso de urgência e protege você de clientes que voltam meses depois esperando os mesmos termos.

Cláusulas que evitam conflitos futuros

• Foro de eleição para eventuais disputas sobre honorários
• Previsão de reajuste em caso de ampliação do escopo
• Obrigações do cliente (entrega de documentos, comparecimento em audiências)

Usando o template no HonorCalc

O template de proposta trabalhista da plataforma já inclui todos esses blocos, com campos editáveis por caso. Você preenche em menos de 10 minutos e envia por link rastreável.